Решение о реорганизации предприятия путём преобразования может быть принято его учредителями или участниками, а также определённым органом юридического лица. В этом случае все будет зависеть от организационно-правовой формы компании. В акционерных обществах, а также в ООО, данный вопрос относится к полномочиям общего собрания их участников или акционеров. В определённых случаях для проведения реорганизации путём присоединения, слияния, или преобразования фирмы может быть необходимо согласие госкомитета по антимонопольной политике, а также поддержка новых структур в экономике.
Кроме добровольной ликвидации предприятия и повлекшей за ней реорганизации, законодательство о монополистической деятельности и конкуренции предусматривает и принудительное преобразование, которое может проходить в форме выделения или разделения. Решение о необходимости подобного рода реорганизации принимается антимонопольным органом и его территориальными управлениями. Юрлица, которые получили от него соответствующее предписание, обязаны провести реорганизацию путём слияния в установленные законом сроки. Если этого не произошло, судебные органы по иску ГКАП РФ назначают внешнего управляющего данной компанией и поручает ему проведение процесса преобразования.
Весь пакет учредительных документов вновь образующихся фирм, плюс разделительный баланс, также утверждаются судом и затем подлежат регистрации в общем порядке. Преобразование любого юридического лица может происходить только в соответствии с гражданским законодательством (Гражданским кодексом и другими законодательными актами). В противном случае принятое решение о ликвидации или проведении реорганизации предприятия, а также акт государственного органа о регистрации юрлица, созданного в в данном процессе другого юрлица, должны быть признаны судом недействительными.
Что касается реорганизации любого акционерного общества, то она может осуществляться в форме разделения, слияния, выделения или преобразования. Проведение изменения типа акционерного общества не будет являться формой преобразования, потому что не будет изменена организационно-правовая форма предприятия. Следовательно, в таком случае нормы, которые касаются проведения реорганизации, будут неприменимы. Данный подход подтверждается применяемой в этом случае судебной практикой.
Любое проведённое добровольное изменение юридической формы, в том числе и реорганизация путём преобразования берёт своё начало с принятия определённого решения. В акционерном обществе данный вопрос должен осуществляться в соответствии с компетенцией общего собрания его акционеров. Нужно иметь в виду, что при осуществлении данного процесса существуют и такие немаловажные формальные требования, как:
• решение о преобразовании должно приниматься только по предложению директорского совета общества, если другое не установлено Уставом организации;
• решение об осуществлении данного процесса принимается общим собранием АО большинством в ¾ голосов акционеров, которые являются владельцами акций, принимающих участие в проводимом общем собрании акционеров. При этом, в решение вопроса о начале преобразования акционеры, являющиеся владельцами привилегированных акций, также участвуют в этом общем собрании также с правом голоса
